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Terceirização de RH é só para RH?

A terceirização de RH promove confiança para com os funcionários

A terceirização da folha de pagamento e da administração de RH não só reduz custos. Com o parceiro externo certo, isso também ajuda as empresas a conquistar a confiança e o envolvimento dos funcionários – duas das armas mais poderosas para o sucesso de um líder empresarial.

Empresas com funcionários envolvidos superam em até 202% aquelas que não contam com esses profissionais.

Qual é o principal desafio que você enfrenta como CEO? Ficar à frente da concorrência? Atrair e reter talentos? Fazer mais com menos? Ou um mundo cheio de riscos o mantém acordado durante a noite? Talvez sejam todas as opções acima. Se assim for, você não está sozinho.

Redução de Custos

REDUÇÃO DE CUSTOS

Processos de terceirização, tais como da folha de pagamento e de administração de RH, podem certamente proporcionar grande economia de custos. Pesquisas anteriores, realizadas pela PwC, mostraram que o custo total de propriedade de uma administração de RH interna é 18% maior que o custo de terceirização deste serviço.

Os prestadores de serviços de terceirização tiram proveito das economias de escala e dividem a economia resultante com os clientes. Eles proporcionam mais economia para os clientes por oferecerem contínuas atualizações do sistema como parte do valor básico dos serviços.

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