Administração de Treinamento

Montando equipes de alta performance

Investir em seus colaboradores é uma das principais atividades para montar uma equipe que entregue os resultados esperados. Mas você sabe se todos os treinamentos estão sendo eficazes? Se estão alinhados às necessidades de cada departamento da sua empresa?

Para responder à essas dúvidas, a ADP desenvolveu o componente de Administração de Treinamentos, que permite estruturar, comandar, executar, conferir resultados e sobretudo, gerenciar as rotinas referentes ao processo.

Benefícios do Módulo de Administração de Treinamentos

  • Informações de treinamento atualizadas para cada colaborador.
  • Identificação rápida de necessidades de treinamento, cursos, palestras.
  • Administração das etapas de treinamento: agendamento interno e externo, assiduidade individual, fornecedores, instrutores, entre outras.
  • Tudo em uma interface simples e amigável para o usuário. Controle de avaliações de treinamento, certificados e custos.
Benefícios do Módulo de Administração de Treinamentos

Características Técnicas do Módulo de Administração de Treinamentos

Confira quais são as funcionalidades que podem ser acessadas diretamente pelos funcionários sem a necessidade da intermediação do setor de RH.


Para Gestores:

- Visualização do levantamento de treinamentos

- Preenchimento da avaliação de eficácia de treinamento realizado pelo seu colaborador

- Programações de treinamentos para a equipe

- Recebimento de convocações de treinamentos do seu pessoal

- Aprovação de inscrições de treinamento realizadas pelos seus colaboradores e impressão de certificados.


Para Colaboradores:

- Atualização dos dados de currículo

- Preenchimento da avaliação de reação

- Impressão de certificados

- Recebimento de convocação

- Solicitação de treinamento externo

- Inscrição em agendas de treinamentos programadas.


Para Instrutor/Replicador:

- Abertura e manutenção de agendas de treinamentos e/ou treinamentos On the job

- Preenchimento de avaliações dos participantes de uma turma de treinamento.

Controles e Relatórios

- Levantamento das necessidades individuais e corporativas de cursos, palestras e normas técnicas de qualidade, através da integração com o perfil ideal de cada cargo.

- Administração de todas as etapas do treinamento, agenda dos cursos internos e externos, treinamentos on the job, lista de espera, fornecedores, instrutores, participantes, entre outros.

- Gerenciamento e controle de custos de treinamentos por empresa através do controle dos custos diretos e indiretos.

- Customização de programas de treinamentos específicos para atender as necessidades de cada setor.

- Formulários de Avaliações de Treinamento, como Performance do Instrutor, Conteúdo do Treinamento, Aproveitamento do Treinando, entre outros. Programe a avaliação da eficácia do treinamento realizado e gere a avaliação consolidada com a média da turma.

- Controle automático de frequência mínima exigida por treinamento, conforme parametrização do cliente, facilitando o controle do processo de certificação.

- Personalização do conteúdo dos certificados de treinamentos e inclusão do logo de sua empresa.

- Relatórios gerenciais para atendimento das auditorias de qualidade.

- Integração com os módulos de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e Segurança e Medicina do Trabalho.

Módulos Complementares

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