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Segurança e Saúde do Trabalho

Gerencie a implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) de sua empresa. Informações seguras e atualizadas que agilizam o atendimento às fiscalizações e às exigências da Previdência Social.
  • Autosserviço para Gestores e Ambulatórios :
    • Consulta de agenda dos exames e consulta dos exames médicos ocupacionais e complementares  vencidos. Registro do Acidente do Trabalho (RAT).
  • Autosserviço para Colaboradores :
    • Consulta de agenda dos exames médicos e a possibilidade de inscrição para eleição CIPA.

Conheça as Características do componente Segurança e Saúde do Trabalho e os Benefícios desse recurso

Funcionalidades que permitem a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores de sua empresa, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir e também o rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho.
  • Controle dos equipamentos de proteção coletiva - EPCs necessários na empresa - datas de troca de equipamentos (exemplo: recarga e teste de extintores), utilizando as informações cadastradas no sistema.
  • Registro da entrega e da devolução dos equipamentos de proteção individual - EPIs de uso obrigatório dos empregados.
  • Administração das áreas de risco existentes na empresa (local, sublocal, função) e pontos de medida para elaboração dos laudos de medida.
  • Associação dos riscos aos exames médicos necessários e aos equipamentos de proteção recomendados para diminuição ou eliminação do risco.
  • Acompanhamento da evolução da segurança em sua empresa através dos relatórios de apoio a serem emitidos: EPC, EPC por Sublocal, EPI, EPI do empregado, da função, por Sublocal, Recibo de EPI, Laudo por Ponto de Medida.
  • Cumprimento da legislação, tornando mais ágil a concessão de benefícios aos trabalhadores, emitindo o PPP. O PPP é facilmente gerado através da base única e consolidada de informações extraídas da Folha de Pagamento e Recursos Humanos, que inclui a conclusão do laudo técnico e descrição de atividades desenvolvidas, informações do PPRA, PGR e PCMSO. Elimine os riscos de punição pecuniária e garanta a correta apresentação de informações em caso de questões trabalhistas que envolvam pagamento de adicionais de insalubridade ou periculosidade.
  • Elaboração da ficha médica e dos registros pertinentes à vida clínica da pessoa.
  • Cadastro dos fornecedores conveniados (laboratórios, prestadores de serviço) e seus respectivos custos.
  • Facilidade na rotina de agendamento dos exames (admissão, demissão, periódicos, alteração de função, retorno ao trabalho) por empregado, ordenando o atendimento segundo a disponibilidade da equipe médica.
  • Associação dos exames médicos a serem realizados para cada área funcional da empresa conforme os riscos existentes, otimizando seu controle.
  • Controle dos vencimentos dos exames segundo os parâmetros definidos pelo coordenador do PCMSO.
  • Registro do resultado dos exames complementares necessários em sua empresa.
  • Visualize os históricos dos exames médicos e complementares, de doenças e atestados.
  • Relatório Anual de Exames (Anormalidades), Atestado de Saúde Ocupacional - ASO e todos os demais relatórios referentes ao atendimento médico.
  • Conforme permissão de acesso, você pode analisar a vida clínica de seus empregados através dos relatórios gerenciais de exames classificados por sublocal, risco, função, pessoa física, resultados de exames, exames vencidos, agendados e não realizados, entre outros.
  • Controle de acidentes de trabalho desde o registro de acidentes sem vítima até a visualização do quadro de acidentes.
  • Administração do processo de eleição de CIPA, período de inscrição e vigência dos eleitos, quem participa da comissão eleitoral e apuradora. Acompanhamento do processo de inscrições através de relatórios.
  • Garanta a eficiência do processo através da integração com os módulos Administração de Treinamento, Cargos e Salários e Folha de Pagamento.