Tarefa difícil ou difícil de ignorar?

Há muito tempo considerada o parente pobre das operações, a remuneração tem sido negligenciada na corrida da transformação digital, deixando muitas organizações lastimavelmente expostas após o recente abalo global.

A reformulação de processos e sistemas complexos pode parecer uma luta penosa. Mas, para que sua empresa prospere no cenário em constante evolução do “novo normal”, a mudança é essencial.

Este ebook traz uma perspectiva completamente nova da remuneração, demonstrando que seu maior encargo – os gastos com a folha de pagamento – pode, na verdade, reduzir seus custos.

Se ainda tiver alguma dúvida de que a transformação da remuneração é fundamental para uma significativa criação de valor, faça esta pergunta a si mesmo: como você pode analisar sua atual eficiência de custos operacionais sem ter dados precisos da folha de pagamento para a construção 

Medo ou confiança? Veja a folha de pagamento por um novo ângulo

Este ebook faz uma prévia dos principais desafios da folha de pagamento e discute por que a libertação de sua empresa dos métodos de trabalho restritivos pode permitir que suas equipes liberem o poder da folha de pagamento.

  • A substituição de sistemas legados já desgastados promoverá a eficiência tanto no departamento financeiro quanto no RH.
  • Sua empresa pode se adaptar a práticas de trabalho em evolução.
  • Os silos táticos operacionais e de informações, hoje desconectados, podem ser interligados para criar uma potente força estratégica de sucesso.
  • A expertise, a tecnologia e os processos certos se unem para fornecer a remuneração correta para as pessoas certas.

Pequenos passos ou grandes saltos?

Ignorada em tempos melhores, a transformação da folha de pagamento é hoje um desafio essencial que os líderes do departamento financeiro e do RH devem enfrentar juntos. Definimos três estágios importantes para se atingir o sucesso com as pessoas, a tecnologia e os processos certos.

 
Optimisation

1. Otimização
Revisão de processos e sistemas

Adote uma visão global da folha de pagamento alinhando-a aos objetivos de negócios, e descubra como a otimização e as eficiências aprimoradas trazem benefícios comerciais e culturais.

 
Visibility

2. Visibilidade
Compartilhamento de dados e questionamentos

Veja como o acesso a dados precisos pode informar melhor o departamento financeiro e o RH, em termos de folha de pagamento local e global, para que os departamentos respondam rapidamente a mudanças de necessidades e regulamentos.

 
Agility

3. Agilidade
Planejamento estratégico

Entenda por que a expansão inovadora e reativa dos negócios por meio de soluções flexíveis de remuneração significa controle constante, seja qual for a forma e o local de trabalho de seus colaboradores.


Desconectado ou funcional?


Faça download deste infográfico para saber por que nenhuma organização pode ignorar oportunidades de obter uma vantagem competitiva e para descobrir como fazer isso.

Nenhuma outra empresa de folha de pagamento tem a nossa experiência nem a confiança de 810.000 clientes.

Nenhuma outra empresa passou 70 anos imersa nos problemas da folha de pagamento, encontrando soluções para uma ampla variedade de negócios em todo o mundo.

Veja a folha de pagamento por um novo ângulo.

 

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