Autosserviço: autonomia nas funções de RH

 

O setor de RH de uma empresa precisa gerenciar diversos processos, como o quadro de pessoal, alterações de dados pessoais, admissões, férias, ponto e frequência, e tantos outros. Porém, há algumas funcionalidades que os gestores e colaboradores podem acessar de forma autônoma. Assim, a ADP criou a solução de Autosserviço.

 
 

Veja os benefícios do recurso Autosserviço

  • Autonomia na busca de informações cadastrais para colaboradores e gestores.
  • Acesso rápido e fácil a históricos, benefícios, cargos e salários.
  • Garantia de sigilo e segurança.
  • Acompanhamento de processos online.
  • Disponibilzação de Informe de Rendimentos.
  • Integração com a Folha de Pagamento.
  • Consulta ao Holerite.
  • Gerenciamento de Treinamento.
 
 

Características técnicas do Módulo Autosserviço

 
  • Consultar Avisos enviados pelo RH apenas para ele, para sua área funcional, centro de custo a que pertence ou toda a empresa.
  • Identificar os aniversariantes do mês, com classificação por área funcional e do dia.
  • Consultar ou imprimir todos os Demonstrativos de Pagamentos: do mês atual e anteriores, relativos a Férias, Folha Quinzenal ou Mensal, 13º Salário, Distribuição de Lucros e outros. A disponibilidade dos demonstrativos de pagamento aos colaboradores também reduz o atendimento realizado pelo Departamento Pessoal.
  • Consultar todos os benefícios com respectivos planos e beneficiários e possibilidade de detalhamento dos valores dos planos, inclusive os subsídios da empresa.
  • Alterar os Dados Pessoais, conforme permissão e parametrização da empresa.
  • Consultar ou imprimir o Informe de Rendimentos de Pessoa Física, de todos os anos fiscais anteriores ao vigente.

Acesso rápido e fácil para as chefias às mais diversas informações, com confidencialidade, através do uso de recursos como:

 
  • Consulta a sua estrutura funcional, obtendo acesso a todas as informações cadastrais e funcionais de seus colaboradores.
  • Acesso ao histórico salarial de suas equipes.
  • Consulta aos benefícios e respectivos beneficiários dos seus colaboradores com possibilidade de detalhamento dos valores dos planos, inclusive os subsídios da empresa.
  • Funcionalidade de Substituição de Chefia para permitir a transferência temporária de responsabilidades e acessos para outra chefia.
  • Envio de pedidos eletronicamente, com fluxo de aprovação conforme as políticas da empresa.

Disponibilidade de informações a todos os colaboradores de forma rápida e simples, permitindo

 
  • Consultar Avisos enviados pelo RH apenas para ele, para sua área funcional, centro de custo a que pertence ou toda a empresa.
  • Identificar os aniversariantes do mês, com classificação por área funcional e do dia.
  • Consultar ou imprimir todos os Demonstrativos de Pagamentos: do mês atual e anteriores, relativos a Férias, Folha Quinzenal ou Mensal, 13º Salário, Distribuição de Lucros e outros. A disponibilidade dos demonstrativos de pagamento aos colaboradores também reduz o atendimento realizado pelo Departamento Pessoal.
  • Consultar todos os benefícios com respectivos planos e beneficiários e possibilidade de detalhamento dos valores dos planos, inclusive os subsídios da empresa.
  • Alterar os Dados Pessoais, conforme permissão e parametrização da empresa.
  • Consultar ou imprimir o Informe de Rendimentos de Pessoa Física, de todos os anos fiscais anteriores ao vigente.
 

Módulos Complementares

 

Módulos de Controle

  • Ponto e Frequência
  • Banco de Horas
  • Segurança e Saúde do Trabalho
 
 

Módulos de Recrutamento e Seleção

  • Recrutamento e Seleção
 
 

Módulos de Desenvolvimento e Treinamento

  • Cargos e Salários
  • Avaliação de Desempenho
  • Administração de Treinamento
 
 

Módulos de Visualização e Integração

  • Web Report
  • Integrador Contábil
 
 

Componentes de Integração

  • ADP Interconnection
  • eXpert Connection