Ponto e Frequência Administrador

 

Apresentação

 

Este curso irá capacitar o participante a gerenciar e controlar a frequência de todos os colaboradores da sua empresa, possibilitando o controle de faltas e de banco de horas.

Nesse treinamento, o aluno aprenderá realizar importação de marcações do ponto, criar pontes e fazer a manutenção de feriados, horários e escalas, e extração de relatórios.

 

Público Alvo

 

Destinado a profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.

 

Conteúdo Programático

 

  • Cadastro e Parametrizações:
  • Horários
  • Cadastrar escala
  • Horários da escala
  • Relatório horários da escala
  • Feriados
  • Municipais
  • Feriado
  • do estabelecimento
  • Caso Interativo
  • ADM Frequência
  • Alteração de horário individual
  • Manut. Crachá Empregado
  • Proc. Importação de marcações
  • Proc. Produção geral da efetividade
  • Proc. De Apuração geral da efetividade por período
  • Manutenção da efetividade
  • Processo de Abono/Justif.Efetividade em Lote
  • Proc. Geração de Marcações Intermediarias
  • Divergência na efetividade
  • Inconsistência da efetividade
  • Total de efetividade Mensal
  • Caso Interativo
  • Ponto Manual e Mecânico:
    • Introdução
    • Processo inicio da Efetividade – Ponto Manual e Mecânico
    • Manutenções Marcações – Registros Manuais e Mecânicos
    • Proc. de Apuração Geral da Efetividade
    • Manutenção Marcações – Registros Manuais e Mecânicos
    • Relatório Conferencia – Registros Manuais e Mecânicos
  • Rotinas e Fechamento
  • Proc. de Fechamento do apontamento
  • Espelho do Cartão
  • Espelho Ponto Portaria 1510
  • Proc. de encerramento do apontamento de demitidos
  • Proc. de Reabrir Apontamento para demitidos
  • Encerramento
 
 

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